據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣“中研院長”翁啟惠去年8月聯(lián)合産官學研及媒體等各界代表發(fā)表“人才宣言”，警告臺灣人才供需失衡危機後，臺當局行政機構(gòu)雖立即組成“人才培育及引進會報”研議解決方案。但從各相關(guān)部門在第一次“科學技術(shù)諮議會議”針對人才危機提出報告，凸顯當局還是沒找到問題核心。

　　臺灣人才危機，7日在與會官員聚焦在臺灣的大學培育的人才與産業(yè)需求嚴重脫鉤等“偏見”時，智融集團董事長施振榮用含蓄的詞彙：“我們沒提供年輕人可發(fā)揮的舞臺”，點出當局官員盲點。施振榮所謂的“舞臺”，就是蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境。

　　比對臺灣經(jīng)濟發(fā)展起伏歷程，與臺灣開始出現(xiàn)人才危機時間點，正是臺灣經(jīng)濟從2002年前後，接連受到網(wǎng)路經(jīng)濟泡沫和金融海嘯等經(jīng)濟危機衝擊，隨著全球景氣起伏，甚至每下愈況，經(jīng)濟成長陷於停滯不前的“黑暗10年”，臺灣的大學培育人才供過於求在這段期間也越來越嚴重。

　　此情此景，相對於2002年以前，半導體和光電産業(yè)産值持續(xù)攀新高，臺灣的大學相關(guān)科系培育人才供不應(yīng)求，不管是物理、化學等沾得上邊的科系，畢業(yè)後馬上就有業(yè)者搶著要。當時，沒有人檢討臺灣大學太多，也沒有人批評大學培育人才沒有實作能力，更沒有人擔心臺灣人才被挖角，也不愁付不起高薪、外籍人才不願來臺灣。

　　如今，臺灣大學數(shù)目跟10年前差不多，卻變成過街老鼠，背負阻礙臺灣經(jīng)濟發(fā)展的罵名，何其無辜！試問有哪所大學的成立，不是經(jīng)過“教育部”核準？當局高官們何不檢討自己為何提不出具體策略突破臺灣經(jīng)濟發(fā)展困境？臺灣的大學培育人才真的比10年前差嗎？當然沒有，真正的問題在臺灣經(jīng)濟發(fā)展停滯，當局又找不到對策。

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[責任編輯：李帥]