牽線搭臺,滬上高校“雲(yún)上就業(yè)”打開一方新天地
4月15日至4月17日,一場卓有成效的畢業(yè)生推介會通過線上方式舉行。上海對外經(jīng)貿(mào)大學金融管理學院邀請中信建投期貨有限公司、國投安信期貨有限公司等30家單位開展?jié)L動式宣講,130余名畢業(yè)生精準對接,宣講後隨即參加線上招聘,最終50余名畢業(yè)生與用人單位達成初步就業(yè)意向。
疫情之下,封閉之中,滬上高校就業(yè)工作並未按下“暫停鍵”。空中雙選會、專場招聘會、求職技能訓練營有聲有色,一根根網(wǎng)線相連,讓畢業(yè)生就業(yè)在“雲(yún)上”打開一方新天地。
【簡歷直推,精準匹配】
“沒想到這麼快,感謝學校的精準推薦。”4月12日,同濟大學經(jīng)濟與管理學院2019級碩士研究生小許與中建三局第三建設(shè)工程有限責任公司完成網(wǎng)簽。此時,距離同濟大學啟動實施“簡歷直推”僅僅過去4天。
“請有招聘計劃的單位以接龍方式提出招聘需求,學校將收集有意向的學生簡歷,發(fā)在此群?!?月8日,同濟大學學生就業(yè)指導中心分別與中建集團、中交集團、上汽集團、東方電氣集團等跟學校長期合作的重點單位建起了“簡歷直推微信群”,希望能面向今年仍有招聘計劃的單位和尚未落實就業(yè)單位的同濟畢業(yè)生進行精準匹配。
同濟大學智慧樹資源。
這些集團公司及其下屬企業(yè)反響積極,紛紛在群內(nèi)接起了長龍,分別發(fā)佈各自的崗位需求:“建築學、大土木、工程管理類,工作地點為江浙滬”“專業(yè)不限(重點專業(yè):車輛/機械/電腦/軟體),工作地點為上海、南京等地 ”“土木工程、城市規(guī)劃、人力資源,工作地點為全國 ”……學校就業(yè)指導中心老師隨即將這些崗位需求資訊轉(zhuǎn)發(fā)到同濟就業(yè)交流群、2022屆畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)絡人工作群:“請相關(guān)專業(yè)學院老師們將這些資訊傳遞給每一位尚未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生,請有意向的畢業(yè)生提供簡歷?!备鲗W院快速反應,在收到學院發(fā)來的畢業(yè)生簡歷後,就業(yè)指導中心老師將簡歷發(fā)到相關(guān)企業(yè)的“簡歷直推群”。很快,企業(yè)就同中意的畢業(yè)生直接聯(lián)繫、溝通?!昂啔v直推”活動啟動實施一週來,已涵蓋60余家單位的200余個崗位,覆蓋全校各專業(yè),目前已推薦學生近百人次。
同濟大學群模擬面試。
【訓練營“雲(yún)端”開營】
特殊時期,不少高校紛紛在雲(yún)端開出“求職技能提升訓練營”,提升學生的就業(yè)競爭力。
單面模擬訓練、群面模擬訓練和簡歷門診三大品牌活動依然線上。同濟大學首次在求職技能提升訓練營中加入“單面模擬訓練”,以線上一對一的方式開展,針對單面中最常見的三類問題進行模擬訓練,指導老師對回答情況一一講解分析。
同濟大學簡歷門診。
“簡歷門診”首次從線下轉(zhuǎn)為線上,由指導老師一對一線上修改學生簡歷,對簡歷中存在的求職意向不明確、格式混亂、重點不突出等問題進行“把脈問診”,並結(jié)合學生的求職目標、興趣愛好等給予指導,學校邀請了20余位專業(yè)老師,指導了近200名學生。
同濟大學還加強個案諮詢,畢業(yè)生可通過QQ視頻、微信視頻等方式進行職業(yè)諮詢,並聯(lián)合學校心理健康教育與諮詢中心,就部分畢業(yè)生因疫情影響和職業(yè)迷??赡墚b生的情緒和心理困擾推出專題排憂講座。
上海電機學院“靶向幫扶”就業(yè)。
上海電機學院學校就業(yè)指導中心推出線上公益就業(yè)指導課程, 為大學生提供“心態(tài)管理、自我認知、職業(yè)探索、簡歷指導、面試技巧”等多個模組課程內(nèi)容。同時,學校舉辦“春招特訓營”,小範圍多場次為學生做輔導活動,並與各二級學院就業(yè)工作指導站共同開展簡歷診斷和個體諮詢活動,面向全校畢業(yè)生開展線上簡歷修改服務等,助力畢業(yè)生提升投遞簡歷的點擊率和閱讀量,提升就業(yè)技能??紤]到準封閉管理期間,許多畢業(yè)班同學不能外出拍求職照,學校還動員安排有攝影特長的同學為有需要的學生拍求職照。
上海電機學院“春招特訓營”。
【定向投喂,瞄準特色專業(yè)】
臨近畢業(yè)季,上海海事大學除了“線上+線下”多措並舉,還對標國家戰(zhàn)略和學校特色定位,在保障就業(yè)率同時提質(zhì)增效,鼓勵畢業(yè)生到臨港新片區(qū)企事業(yè)單位就業(yè),到航運相關(guān)企業(yè)和航運相關(guān)崗位就業(yè)。
上海海事大學商船學院航海技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生尹治同學成功簽約上海引航站。
就業(yè)在本質(zhì)上是一場資訊戰(zhàn),渠道越多,崗位資訊越清晰,應屆畢業(yè)生找到心儀工作的機會就越大。對此,上海海事大學調(diào)動各類資訊資源,通過校友、教職工、行業(yè)企業(yè)、各類招聘平臺收集就業(yè)資訊;學校就業(yè)指導中心組建專項資訊收集組,精準推送資訊;學校對臨港地區(qū)企業(yè)招聘資訊全時段滾動展示,重點宣傳;海洋科學與工程學院向畢業(yè)生推送《海工人才需求》、《長三角人才需求》及《臨港新片區(qū)人才招引資訊》等專題招聘動態(tài)。至今學校共募集608家企業(yè)的招聘資訊,發(fā)佈崗位3050個,需求人次2萬餘。
上海海事大學資訊工程學院畢業(yè)生王佳波同學。
網(wǎng)上紛繁雜亂的招聘資訊一度讓資訊工程學院的王佳波同學陷入迷茫,在看到輔導員篩選後發(fā)佈的臨港新片區(qū)企業(yè)招聘資訊後,他積極投遞簡歷並參與實習,如今他已經(jīng)成功拿到了上海江波龍數(shù)字技術(shù)有限公司的OFFER?!翱吹捷o導員公佈的資訊後,我覺得軟體開發(fā)工程師這個職位與我的專業(yè)對口,而且臨港新片區(qū)是國家重點發(fā)展區(qū)域,未來發(fā)展前景很好。在臨港工作不需要長時間通勤,工作和生活可以達到較好平衡,所以我選擇留在臨港?!毙⊥跬瑢W説。
【校友直播帶看】
上海電機學院電氣學院開展了“校友直播帶看” “雲(yún)視角”擇業(yè)活動,畢業(yè)生在各種就業(yè)資訊中初選心儀企業(yè),並通過問卷星填寫最想了解的企業(yè)資訊。就業(yè)輔導員在後臺進行資訊統(tǒng)計,邀請在該企業(yè)就業(yè)的校友為在校學生直播帶看。
上海電機學院就業(yè)資訊發(fā)佈。
上海電機學院就業(yè)指導中心負責人介紹,一方面為企業(yè)空中宣講增加更為生動直接的“雲(yún)視角”,同時直播中畢業(yè)生可以通過彈幕發(fā)送自己關(guān)心的問題,如:公司文化、餐飲保障、休閒娛樂、薪資待遇等。由校友擔任直播既能增進溝通的效果,也更容易讓求職者找到歸屬感、溫馨感,增加求職積極性和成功率。
上海電機學院就業(yè)工作群。
上海海事大學學校就業(yè)指導中心還建立了就業(yè)幫扶工作臺賬,通過每週摸底調(diào)查摸清畢業(yè)生的求職心態(tài)、困難訴求、求職意願,並根據(jù)掌握的情況對畢業(yè)生開展一對一的就業(yè)指導,尤其是對未簽約或者考研考公失敗的及困難學生群體落實到個體,給予更有針對性的就業(yè)指導和推薦崗位。對於建檔立卡、經(jīng)濟困難、少數(shù)民族、身體殘疾等特殊群體畢業(yè)生,學校更是給予發(fā)放求職補貼、開展個性化就業(yè)輔導、優(yōu)先推薦崗位等特殊幫扶。