新華網(wǎng)銀川12月4日電（記者 馬?。┯浾邚膶幭你y川市編辦獲悉，銀川市將在市直部門推行“扁平化”管理改革，以減少管理層級及辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率，改變工作人員苦閒不均的現(xiàn)象。

　　據(jù)了解，銀川市將根據(jù) “政策調(diào)研、行政管理、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督”四大塊職責(zé)，對市直各部門內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行整合，不再設(shè)“科”。根據(jù)職責(zé)需要和編制情況分別實行大處制和單層制管理模式。

　　35個部門將實行大處制管理，共綜合設(shè)置大處136個；24個部門實行單層制管理，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由改革前的316個減為136個。同時，銀川市將過去的一級主管、二級主管改為主管、副主管，主任科員、副主任科員不再稱為一、二級主管。改革後，共設(shè)置主管395名，副主管129名，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)共計524名，比機構(gòu)改革前減少了41名。

　　同時，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全面推行扁平化管理改革中，不再保留原行政機構(gòu)和事業(yè)站所，並根據(jù)黨政綜合、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、社會事務(wù)管理、公共服務(wù)等四大塊工作，整合職能，綜合設(shè)置若干個行政事業(yè)機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，分別兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層領(lǐng)導(dǎo)全部充實到基層，並從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]