甘肅省檢察機關(guān)近日正式建立了檢察長談心談話制度。根據(jù)這一制度，各級檢察機關(guān)檢察長要定期和不定期同下級檢察院檢察長進行談心談話，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　根據(jù)制度規(guī)定，談心談話的對象為全省市、縣兩級院檢察長,省院檢察長與市、州、分院檢察長談話；市、州、分院檢察長與所屬縣級院檢察長談話。下級院檢察長也可根據(jù)具體情況，向上級院檢察長提出談心談話要求。

　　據(jù)介紹，通常情況下，談心談話每年不少於一次，主要是了解檢察長個人的思想、工作和生活等情況；聽取下級院對上級院在協(xié)調(diào)地方、指導(dǎo)工作等方面的意見建議。重點是領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、後備幹部的選拔培養(yǎng)、檢察業(yè)務(wù)能力和水準(zhǔn)的提高、基層院建設(shè)等工作。

　　同時，談心談話內(nèi)容還包括聽取下級院對上級院機關(guān)自身建設(shè)情況的反映，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面意見和建議。搜尋上級檢察機關(guān)是否存在事難辦、門難進、臉難看和口大氣粗的衙門作風(fēng)；是否存在以文件傳達文件、以會議傳達會議現(xiàn)象；是否存在對基層情況缺乏深入了解、心中無數(shù)，指導(dǎo)工作憑想當(dāng)然的官僚主義作風(fēng)；是否存在自身要求不嚴(yán)、形象不好，走訪基層接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題；傳達上級院對下級院檢察長工作評價，指出存在的問題，提出相應(yīng)的期望和要求。

　　根據(jù)規(guī)定，遇到發(fā)現(xiàn)檢察長思想和生活作風(fēng)上有異常行為、工作中遇到困難和挫折有畏難情緒、幹警或當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娪胁涣挤从骋约奥殑?wù)、崗位變動等4種情況時，要隨時進行談心談話。

　　根據(jù)制度要求，談心談話情況要進行登記，特別是對下級院提出的意見建議和上級院的要求，更要詳細(xì)記載；對反映出來的機關(guān)工作和作風(fēng)方面的普遍問題，要制定整改方案，進行集中整改；屬個別現(xiàn)象的，要加強教育，加以糾正。
 

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[責(zé)任編輯：張曉靜]