11日上午，北京市委組織部、市人力社保局等10家單位召開新聞發(fā)佈會，發(fā)佈《“海聚工程”2010年人才引進專項工作計劃》，215個崗位鎖定海外高層次人才，入選者可獲得100萬元獎勵，並在出入境手續(xù)辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等多方面享受特別服務(wù)。

　　“海聚工程”共提出529個海外人才需求崗位，其中，海外高層次人才需求崗位共215個。這些崗位主要分佈于市屬高校、科研院所、國有企業(yè)、金融機構(gòu)、大型非公有制經(jīng)濟組織等。

　　目前，全市共引進和認(rèn)定了88名海外高層次人才。自2009年開始，利用5年時間，全市將力爭引進1000名海外高層次人才。

　　對入選“海聚工程”高層次人才的人員，本市將給予100萬元人民幣的一次性獎勵。同時，為其解決好在京出入境手續(xù)辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等方面的問題，還將採取扶持措施支援人才幹事業(yè)。比如，教育部門可為其子女入學(xué)提供便利服務(wù)；政府選定3家醫(yī)院作為海外高層次人才的定點服務(wù)醫(yī)院，併為他們開通綠色服務(wù)通道；公安局還將為他們辦理2至5年的多次入境F簽證。海外學(xué)人中心為每名海外高層次人才配備了1名服務(wù)專員，人才只需提出服務(wù)需求，就將由服務(wù)專員全程代辦。

　　在此次發(fā)佈的海外人才需求崗位當(dāng)中，工作類佔到479個，創(chuàng)業(yè)類有50個。國有企事業(yè)單位提供崗位215個，佔了整個需求總量的40.6%，非公經(jīng)濟組織的崗位佔到59.4%。(記者代麗麗)

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[責(zé)任編輯：孫金誠]