記者16日從環(huán)保部獲悉，環(huán)保部面向社會公開選拔任命了11位副司局級幹部。環(huán)保部部長周生賢表示，這次公開選拔就是要給想幹事的人以機會，給能幹事的人以舞臺。

　　據(jù)介紹，這次公開選拔貫徹了民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，體現(xiàn)了“五湖四海”和“六個一視同仁”。11位幹部均為所報考崗位筆試面試綜合成績和考察結果第1名，他們的平均年齡42歲，其中“70後”3人；具有碩士、博士學位的8人；環(huán)保系統(tǒng)外有5人，地方環(huán)保系統(tǒng)有2人，共佔63.6%。

　　今年7月1日，環(huán)保部黨組決定面向社會公開選拔11位副司局級領導幹部。7月5日發(fā)佈公開選拔公告之後，共有398人報名，報名比例最高的職位為120：1，各職位報名比例平均為36.2：1。經(jīng)過資格審查、筆試、面試、公示考察對象、考察、公示擬任幹部等程式，最後確定了任職人選。

　　據(jù)了解，為保證公開選拔公平公正公開，筆試由中組部考試測評中心命題，環(huán)保專家參與，命題突出了領導幹部基本素質、基本理論、基本能力測試，體現(xiàn)了“幹什麼考什麼”原則，無記名問卷調查認可度為95.61%。

　　為進一步做好考察工作，公開選拔領導小組制定了詳細考察方案，各考察組考察方法和程式一樣；考察標準一樣；考察組組長動員講話內(nèi)容一樣；民主測評內(nèi)容和形式一樣；相同類型單位民主測評和個別談話參加人員範圍一樣；談話口徑和內(nèi)容一樣。按照同一職位考察對象由同一組負責考察的原則，6個考察組分赴12個省、市進行了全面深入細緻考察，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄冗x人用人標準，注重實績和群眾公認。這次公選首次公示了綜合成績和民主測評優(yōu)秀稱職率以及優(yōu)秀率等內(nèi)容，整個公選過程公開透明，紀檢監(jiān)察部門全程參加進行監(jiān)督，確保了選人用人陽光公正，杜絕了不正之風，得到社會廣泛關注和認可。(顧瑞珍)

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