本版製圖何將

　　國(guó)務(wù)院總理溫家寶昨天主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)。

　　會(huì)議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水準(zhǔn)，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)幹部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會(huì)議還要求，研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)企業(yè)退休人員已超過(guò)6000萬(wàn)人。2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)。2012年調(diào)整後企業(yè)退休人員月每人平均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月每人平均700元的水準(zhǔn)相比，8年累計(jì)月每人平均增加1021元。

　　會(huì)議批準(zhǔn)了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。至此，從1990年政府特殊津貼制度建立以來(lái)，共有16.6萬(wàn)人享受政府特殊津貼。

　　聲音

　　建養(yǎng)老金調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制

　　“我2004年退休時(shí)養(yǎng)老金大約是1200元，現(xiàn)在差不多翻了一倍，今年還會(huì)再漲10%！”北京某企業(yè)退休職工劉建國(guó)説，“但老實(shí)説，心裏還是有點(diǎn)不踏實(shí)，明年要是不漲了怎麼辦？”

　　劉建國(guó)的不安反映出很多企業(yè)退休人員的心態(tài)。

　　“我國(guó)應(yīng)儘快建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，變‘人為調(diào)整’為‘機(jī)制調(diào)整’。”社科院世界社保研究中心主任鄭秉文建議，“調(diào)整的參數(shù)可以參照物價(jià)水準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或社會(huì)平均工資等因素?！?/p>

　　中央黨校教授周天勇也提出，連續(xù)幾年大幅度增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，一旦中斷調(diào)整政策，可能引發(fā)新退休人員的不滿。

　　北京落點(diǎn)

　　確保養(yǎng)老金漲幅達(dá)到10%標(biāo)準(zhǔn)

　　記者昨天從北京市人社部門(mén)了解到，本市將確保今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)同比提高幅度達(dá)到國(guó)家規(guī)定的10%的標(biāo)準(zhǔn)。這也將是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)。

　　去年月均2500余元

　　去年，本市徹底打破勞動(dòng)者“身份、戶籍、地域”界限，基本實(shí)現(xiàn)“人人享有社會(huì)保障”的目標(biāo)。全市將180萬(wàn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋範(fàn)圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1100多萬(wàn)人。其中，退休職工約有200多萬(wàn)人，其基本養(yǎng)老金月每人平均水準(zhǔn)2500余元，位居全國(guó)前列。相比全國(guó)2012年調(diào)整後企業(yè)退休人員月每人平均養(yǎng)老金達(dá)到1721元的標(biāo)準(zhǔn)，本市高出了不少。

　　將連續(xù)20年上調(diào)

　　本市人社部門(mén)透露，五年來(lái)，本市在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保障制度城鄉(xiāng)一體化。而從更長(zhǎng)的歷史時(shí)期看，本市自1994年起即開(kāi)始連續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)。算上今年本市即將再次提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)，今年將是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)，遠(yuǎn)高於國(guó)家將連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)的次數(shù)。

　　會(huì)補(bǔ)發(fā)年初養(yǎng)老金

　　據(jù)了解，去年本市養(yǎng)老金的每人平均增幅約230元/月。目前，本市已將今年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)的方案報(bào)送人社部和財(cái)政部，正在等待有關(guān)部門(mén)的審批。人社部門(mén)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，雖然本市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)的方案可能稍後才能正式出臺(tái)，但其實(shí)施時(shí)間肯定從今年1月開(kāi)始。即使方案推出因?qū)徟鷮?dǎo)致略晚，使市民今年初一兩個(gè)月未按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)到養(yǎng)老金，但人社部門(mén)肯定會(huì)將相關(guān)差額予以補(bǔ)發(fā)，這點(diǎn)市民完全不必存有顧慮。

　　同時(shí)，本市這次調(diào)整將以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水準(zhǔn)偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。

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