“漾濞縣近期一次性提拔九名鄉(xiāng)科級領導幹部，83後女性佔了8個名額！其中兩位女大學生村官直接提拔鄉(xiāng)科級！同一批次提拔，美女幹部達9成。評論稱該縣縣委書記只提拔年輕女幹部?！苯?，雲(yún)南網(wǎng)金碧坊網(wǎng)路社區(qū)有網(wǎng)民發(fā)帖，質(zhì)疑大理漾濞縣2012年提撥的鄉(xiāng)科級幹部80後女性比例多達9成，似有貓膩。

　　網(wǎng)友所發(fā)網(wǎng)帖引用《中共漾濞彝族自治縣委組織部鄉(xiāng)科級領導幹部任前公示公告[漾組幹任公示(2012)第2號]》，包含9名被提拔人選的資料等資訊，並附有該文件在漾濞縣政府網(wǎng)站的連結(jié)。

　　記者瀏覽發(fā)現(xiàn)，本次幹部提拔公示的九名人選，的確為8名女性和一名男性。

　　網(wǎng)友所質(zhì)疑的幹部提拔男女比例失衡現(xiàn)象似乎的確存在，如此現(xiàn)象是否正常？為此，記者對漾濞縣相關部門進行了採訪，並得到了漾濞縣政府新聞辦主任陳智勇的回復。

　　漾濞縣回應質(zhì)疑：提拔嚴格按照組織程式 經(jīng)得起推敲和檢驗

　　針對網(wǎng)友質(zhì)疑，陳智勇向記者出示了《漾濞彝族自治縣2012年競爭性選拔科級領導幹部公告(4號)》文件並進行説明。文件顯示：漾濞彝族自治縣2012年競爭性選拔科級領導幹部面試已于2012年4月25日(星期三)在漾濞縣職業(yè)高級中學舉行，48名應試人員參加了9個職位的面試。應試人員的考試綜合成績按照筆試成績