原標(biāo)題：養(yǎng)老金漲至3573元 上漲218元 最低工資提至1890元 增加170元

　　從今年1月1日起，長輩們能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金有了定論。市人社局昨天宣佈，本市為2015年年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)整後的平均水準(zhǔn)將從3355元提高到每月3573元，增加218元，惠及234萬名企業(yè)退休人員。人社部門同時披露，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由目前的每月1720元調(diào)整為1890元，增加170元。

　　今年本市將集中調(diào)整2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險金六項社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　另外，按照國家規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年年底前退休的人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，並將於9月底前發(fā)放到位。

　　□企退養(yǎng)老金

　　四類方式調(diào)整企退人員養(yǎng)老金

　　人社部門透露，這次企退人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案主要包括定額調(diào)整基本養(yǎng)老金、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜、特定人員的調(diào)整方式等四個方面的內(nèi)容。這次調(diào)整從1月開始補(bǔ)發(fā)，在8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　這次的調(diào)整幅度達(dá)到了國家要求的6.5%的漲幅，這也是本市第24次調(diào)整企退人員養(yǎng)老金水準(zhǔn)。

　　調(diào)整1 普惠式調(diào)整月增50元

　　定額調(diào)整基本養(yǎng)老金屬於普惠式調(diào)整，每名退休人員，每人每月均增加50元。這也是本市近年來首次再度推出定額調(diào)整基本養(yǎng)老金的方式。

　　調(diào)整2 掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　◎按繳費(fèi)年限普遍增加

　　2016年實行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)徵地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　◎按絕對額分三檔普遍增加

　　本市將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元；3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水準(zhǔn)偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金後低於下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

　　舉例1：李阿姨的全部繳費(fèi)年限是32年，2015年12月的養(yǎng)老金為3360元/月，按左圖中按絕對額的第二檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)65元，與原養(yǎng)老金相加為3425元。但2015年12月的養(yǎng)老金低於3355元的第三檔人員上漲75元後，部分人員會達(dá)到3430元(3355士75)，高過李阿姨的3425元，所以再對李阿姨提高5元，使她達(dá)到第三檔的最高額3430元。在絕對額的調(diào)整中，李阿姨實際每月增長的養(yǎng)老金是70元;再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金，實際共增加養(yǎng)老金216元/月。

　　調(diào)整3 向高齡退休人員分四檔傾斜

　　2016年繼續(xù)堅持調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時向高齡退休人員適度傾斜，對在2015年年底之前已經(jīng)年滿65周歲高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整後，按照四檔年齡階段再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。

　　舉例2：王大爺?shù)娜坷U費(fèi)年限為40年，2015年12月年滿68周歲，基本養(yǎng)老金為3660元/月。王大爺每月增加養(yǎng)老金285元，調(diào)整之後基本養(yǎng)老金為3945元/月。

　　調(diào)整4 特定人員繼續(xù)享受傾斜政策

　　一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加420至440元/月。

　　二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)幹部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整後不低於全市養(yǎng)老金的平均水準(zhǔn)。同時，在2015年年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。此次調(diào)整後，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月1714元、1559元、1418元。參加2016年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整後不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，對應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　□居民養(yǎng)老金

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增40元

　　自2016年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加40元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元；福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。

　　這次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在8月底之前發(fā)放到位。此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整，預(yù)計2016年受益人數(shù)為89.8萬人，其中享受福利養(yǎng)老金44.7萬人，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金45.1萬人。

　　□最低工資

　　調(diào)整最低標(biāo)準(zhǔn)月增170元

　　人社部門介紹，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。2016年，市人社局將本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元，增加170元。

　　同時，本市還相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時18.7元提高到每小時21元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時45元提高到每小時49.9元。

　　據(jù)介紹，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。

　　□傷殘津貼

　　每人月均達(dá)4075元

　　為保障因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，本市自2001年起，對因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。目前，全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)人員共1.24萬人。

　　2016年，本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇。其中，工傷津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金自1月1日起執(zhí)行，生活護(hù)理費(fèi)自7月1日起執(zhí)行。具體如下：

　　□失業(yè)保險金

　　本市失業(yè)保險金每檔上調(diào)90元

　　為提高失業(yè)人員收入水準(zhǔn)，保障其基本生活，2016年的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)90元。這項調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。

　　京華時報記者趙鵬