國務院日前印發(fā)《關於優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》（簡稱《通知》）指出，要貫徹落實黨中央、國務院關於推進科技領域“放管服”改革要求，建立完善以信任為前提的科研管理機制，減輕科研人員負擔，充分釋放創(chuàng)新活力，調(diào)動科研人員的積極性，激勵科研人員敬業(yè)報國、潛心研究、攻堅克難，大力提升原始創(chuàng)新能力和關鍵領域核心技術攻關能力，多出高水準成果，壯大經(jīng)濟發(fā)展新動能。

　　網(wǎng)民表示，科技領域的“放管服”，必將有利於釋放創(chuàng)新活力，有利於推動建立創(chuàng)新型國家。推動全要素生産率進一步上升，最終須依賴科學技術的創(chuàng)新突破。

　　網(wǎng)民“程實”認為，對於基礎科研，通過改革科技管理制度，下放人財物支配權和技術路線決策權，並優(yōu)化薪酬制度與獎勵措施，以推動引領性、突破性成果的涌現(xiàn)。對於成果轉化，一方面將科技成果所有權和長期使用權賦予科研人員，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、産學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，有助於科技成果的市場化應用，另一方面發(fā)展多層次資本市場，支援科創(chuàng)型企業(yè)成長。對於科技引進，鼓勵先進技術、儀器和設備的進口，吸引海外留學人員回國和國際優(yōu)秀人才來華，有望穩(wěn)步縮減短板領域與國際頂尖水準的差距。

　　網(wǎng)民“任澤平”建議，首先加大科技體制、教育體制改革力度，進一步營造良好的政策環(huán)境與制度環(huán)境。我國在政策制定方面應充分諮詢科技界相關人士，形成良性互動。在經(jīng)費分配和科研項目管理方面可以借鑒美國的“同行評價”模式，加強對項目的內(nèi)部競爭、事前篩選和事後評估，確保經(jīng)費得到高效利用。其次，建立多層次、多元化的産學研協(xié)作體系，促進科研成果轉化。（記者 曾德金）