“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素?！眰ゴ蟮聂Y爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)幹部。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)係黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。

　　在《貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力》這篇重要文章中，習近平總書記專門提到：“1956年，黨中央提出充分發(fā)揮知識分子在社會主義建設(shè)中的作用，到1957年6月底，在全國11萬名高級知識分子中，發(fā)展黨員17500多名，李四光、錢學森等都是上世紀50年代入黨的?！?/p>

　　讓我們一起重溫李四光、錢學森兩位著名科學家的入黨故事，進一步學習領(lǐng)會總書記關(guān)於選人用人的重要論述。

　　加入中國共産黨，是著名地質(zhì)學家李四光長期以來的一個願望。他曾對夫人許淑彬説：“有了共産黨，中國就有了希望！”1958年12月29日，李四光同志被接收為中共預備黨員，以臨古稀之年的他稱之為“生命的新起點”。

　　1957年6月，李四光在杭州飛來峰用放大鏡察看石灰?guī)r中的有孔蟲化石。 新華社發(fā)（資料照片）

　　1959年1月5日，錢學森同志被接收為中國共産黨預備黨員，他十分珍視黨員的榮譽，把入黨那天作為他生命裏不尋常的一天。30年後，他回憶説自己入黨時“激動得睡不著覺?！?/p>

　　1964年，錢學森在課後給同學們解答問題。新華社發(fā)（資料照片）

　　選擇中國共産黨，就是選擇了偉大的事業(yè)。

　　李四光、錢學森等科學家，在黨的領(lǐng)導下參加社會主義建設(shè)，始終把自己的一切同黨和人民聯(lián)繫在一起，不斷取得創(chuàng)造性的科研成果，以畢生對科學孜孜不倦的追求和貢獻，展現(xiàn)出愛國科學家對黨的無限忠誠！

　　黨的十八大以來，習近平總書記著眼新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，圍繞建設(shè)一支忠誠乾淨擔當?shù)母咚刭|(zhì)幹部隊伍，作出一系列新思想新論斷新要求，推動落實一系列重大政策舉措，幹部隊伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象，一支規(guī)模宏大、專業(yè)門類齊全、能力素質(zhì)較高的人才大軍初步形成。

　　在8月1日發(fā)表于《求是》雜誌題為《貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力》的重要講話中，習近平總書記再次強調(diào)幹部隊伍建設(shè)的重要性，強調(diào)“我們要應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導班子和幹部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強”，“光有思路和部署，沒有優(yōu)秀的人來幹，那也難以成事”。

　　圍繞如何抓好執(zhí)政骨幹隊伍和人才隊伍建設(shè)，總書記作出全面部署、提出明確要求：

　　 關(guān)於選人用人標準，總書記強調(diào)選幹部、用人才既要重品德，也不能忽視才幹，振聾發(fā)聵地講明，“有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能幹成事”。

　　 關(guān)於幹部能力建設(shè)，總書記強調(diào)把提高治理能力作為新時代幹部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)，十分具有現(xiàn)實針對性地指出，“要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛鍊、專業(yè)訓練，推動廣大幹部嚴格按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作”。

　　 關(guān)於選人用人把關(guān)，總書記強調(diào)要嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，再次嚴肅地表明態(tài)度，“決不能讓政治上、廉潔上有問題的人矇混過關(guān)、投機得逞”，“圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用幹部，及時把那些願幹事、真幹事、幹成事的幹部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來”。

　　 關(guān)於培養(yǎng)選拔年輕幹部，總書記強調(diào)要優(yōu)中選優(yōu)、講求品質(zhì)，提醒各級組織部門，“不能拔苗助長，更不能降格以求”。

　　 關(guān)於幹部培育和管理，總書記強調(diào)要加強幹部教育培訓，提出進一步的要求，“使廣大幹部政治素養(yǎng)、理論水準、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐”。

　　 關(guān)於深化幹部制度改革，總書記強調(diào)要完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，明確制度改革的方向，“推動幹部能上能下、能進能出，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”。

　　 關(guān)於建立健全乾部擔當作為的激勵和保護機制，總書記為幹事創(chuàng)業(yè)的好幹部鼓勁加油，“要切實為勇於負責的幹部負責、為勇於擔當?shù)膸植繐?、為敢抓敢管的幹部撐腰”?/p>

　　 關(guān)於深化人才發(fā)展體制機制改革，總書記強調(diào)要破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，向全黨發(fā)出號召，“形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之”。

　　韆鞦基業(yè)，幹部為要，人才為先。習近平總書記這些重要論述，進一步明確了新時代選人用人育人等方面的一系列根本性問題，具有很強的針對性和指導性，必將有力指引我們黨執(zhí)政骨幹隊伍和人才隊伍建設(shè)達到新水準。