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怎樣援企穩(wěn)崗、返還如何領(lǐng)取、職工權(quán)益會否影響?——聚焦失業(yè)保險“新政”

2022-05-13 13:50:00
來源:新華網(wǎng)
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  新華社北京5月12日電 題:怎樣援企穩(wěn)崗、返還如何領(lǐng)取、職工權(quán)益會否影響?——聚焦失業(yè)保險“新政”

  新華社記者姜琳

  人社部、財政部、國家稅務總局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)於做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》。

  通知部署了哪些援企穩(wěn)崗的新舉措?穩(wěn)崗返還資金如何領(lǐng)???緩繳社保費會否影響職工權(quán)益?12日召開的國務院政策例行吹風會上,權(quán)威部門進行了詳細解答。

  怎樣援企穩(wěn)崗促就業(yè)?

  作為社會保障體系的重要部分,失業(yè)保險具有保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能。人社部副部長俞家棟在吹風會上介紹説,通知提出了8條實實在在的舉措助力穩(wěn)就業(yè)保民生。

  聚焦受疫情衝擊最大的困難行業(yè),在延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年的基礎(chǔ)上,新增對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)企業(yè)實施階段性緩繳不同期限的社保費,緩解企業(yè)資金壓力。

  聚焦受疫情影響生産經(jīng)營持續(xù)承壓的中小微企業(yè),大幅提高穩(wěn)崗返還比例,暢通資金返還渠道,快審快發(fā),為企業(yè)及時輸血供氧,從源頭上穩(wěn)住崗位穩(wěn)住就業(yè)。

  聚焦勞動者及失業(yè)人員,擴大技能提升補貼受益範圍,激勵勞動者學習技能,提高就業(yè)競爭力;在常規(guī)保失業(yè)人員生活待遇發(fā)放、提高失業(yè)保險金標準的基礎(chǔ)上,再延續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策1年,最大化做到應發(fā)盡發(fā),應保盡保。

  此外,失業(yè)保險進一步突出培訓在應對疫情中的穩(wěn)崗功能,又新增了三項階段性政策。其中包括,基金結(jié)余較多且突發(fā)疫情的地區(qū),可對受疫情嚴重影響暫時無法正常生産經(jīng)營的中小微企業(yè),按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

  “實施上述政策,預計釋放政策紅利4500億元?!庇峒覘澱h。

  穩(wěn)崗返還資金如何領(lǐng)?。?/strong>

  失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,是預防失業(yè)的一項重要舉措,通過對不裁員少裁員企業(yè)返還一定比例失業(yè)保險費,激勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

  “這一政策實施7年來共向1298萬戶次企業(yè)發(fā)放了2584億元穩(wěn)崗資金。”俞家棟説,“這次通知充分考慮環(huán)境變化和形勢需要,對穩(wěn)崗返還政策做了兩方面優(yōu)化?!?/p>

  一是允許基金備付期限1年以上的統(tǒng)籌地區(qū),將中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%。同時,進一步暢通資金返還渠道,對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費的賬戶。

  二是在經(jīng)辦上突出“免申即享”。“疫情發(fā)生以來,部分省份積極探索通過後臺數(shù)據(jù)比對,直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,變‘企業(yè)找政策’為‘政策、資金、服務找企業(yè)’?!庇峒覘澱h。

  “目前,多個省份已完成首輪發(fā)放,超30億元穩(wěn)崗資金已直達企業(yè)。下一步,我們將加大指導力度,督促各地加快數(shù)據(jù)比對、加快資金髮放。”俞家棟表示。

  在推動企業(yè)“免申請、免填表”領(lǐng)取返還資金的同時,人社部將全面調(diào)整經(jīng)辦模式,讓失業(yè)人員也能更便捷地領(lǐng)到失業(yè)保險待遇。

  人社部失業(yè)保險司司長桂楨介紹説,失業(yè)人員可以登錄國家社會保險公共服務平臺上的全國統(tǒng)一入口申領(lǐng),或者通過電子社保卡、掌上12333等人社部官方渠道申領(lǐng),也可以到各地人社部門的網(wǎng)站、公眾號申領(lǐng)。

  失業(yè)人員無須提供失業(yè)證明,無須轉(zhuǎn)移個人檔案,無須現(xiàn)場簽到,僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金,可先發(fā)放後辦理失業(yè)登記,申領(lǐng)失業(yè)補助金無須辦理失業(yè)登記。

  緩繳社保費職工權(quán)益會否影響?

  通知不僅部署了失業(yè)保險的新政策,還作出了養(yǎng)老和工傷保險的新安排。

  “階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費政策,適用範圍為5個特困行業(yè)的所有企業(yè)?!眹叶悇湛偩稚鐣kU費司司長鄭文敏説,這5個行業(yè)中以單位方式參保的、有雇工的個體工商戶以及其他單位可以參照執(zhí)行。緩繳對象為養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的單位應繳納部分。

  緩繳企業(yè)費款,會不會影響職工社保權(quán)益?

  “緩繳失業(yè)保險費期間,不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補助金等相關(guān)待遇。緩繳工傷保險費期間,不影響職工工傷保險待遇。緩繳養(yǎng)老保險費期間,職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的,企業(yè)為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費後,不影響?zhàn)B老保險待遇?!惫饦E説。

  鄭文敏表示,養(yǎng)老保險費可以緩繳所屬期為2022年4至6月的費款,最遲在2022年底前補繳到位;失業(yè)、工傷保險可以緩繳所屬期為2022年4月至2023年3月的費款,原則上在期滿後一個月內(nèi)補繳到位。

  已繳納所屬期為4月份費款的企業(yè),緩繳月份可以順延一個月,也可以申請退回費款。緩繳期間免收滯納金,且不影響享受前述降費率政策和失業(yè)保險、工傷保險相關(guān)待遇。

  “以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納費款有困難的,可自願暫緩至2023年底前繳費,繳費年限累計計算?!编嵨拿粽h。

[責任編輯:黃曉迪]
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