中新網(wǎng)北京5月20日電 (記者 杜燕)為做好商務(wù)領(lǐng)域疫情防控管理，北京市連鎖經(jīng)營協(xié)會向會員單位及北京市商業(yè)零售企業(yè)發(fā)出“七嚴(yán)格”倡議，倡議嚴(yán)格落實人員管理責(zé)任、人員防疫管理，嚴(yán)格防疫，保供穩(wěn)價，共克時艱。

　　倡議提出，各單位切實做好人員疫情防控管理工作：

　　一，嚴(yán)格落實人員管理責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人為管理第一責(zé)任人；人員管理部門應(yīng)切實履行疫情防控人員管理職責(zé)；員工要自覺服從管理，盡職盡責(zé)。對疫情防控各項工作實施閉環(huán)管理，切實做好人員、設(shè)備、營業(yè)現(xiàn)場、員工宿舍等疫情防控工作，防止出現(xiàn)漏洞。

　　二，嚴(yán)格落實人員防疫管理。各單位要按照規(guī)定頻次組織員工定期進行核酸檢測，做到“應(yīng)檢盡檢”。加強對涉疫風(fēng)險人員的排查，對健康寶彈窗、有中高風(fēng)險旅居史等人員按規(guī)定進行管控。新員工上崗或出京員工返崗，必須持最新時限要求的核酸檢測陰性證明且“北京健康寶”為綠碼，確實排除風(fēng)險後方可上崗返崗工作。對於快遞人員、保潔員、保安、外包運輸車輛司機等相關(guān)人員，也要落實好核酸篩查、風(fēng)險排查等防控措施。

　　三，嚴(yán)格落實人員個人防護。各單位員工工作期間全程佩戴N95口罩(指引未要求的可戴普通醫(yī)用口罩)、手套、護目鏡或防護面屏等防護用品，特別是查驗健康寶、收銀臺等需要與顧客近距離接觸的工作員工要佩戴N95或KN95口罩。

　　四，嚴(yán)格落實人員現(xiàn)場管理。各單位要嚴(yán)格對外來人員查驗健康碼、行程碼、最新要求核酸證明，做到一人不漏。禁止測體溫走形式、當(dāng)擺設(shè)、虛晃一槍。對隨意摘口罩行為進行及時制止。對拒不配合人員勸離，對不服從管理勸離無效人員立即報警處置。

　　五，嚴(yán)格落實人員宿舍管理。各單位要落實員工宿舍管理主體責(zé)任，建立員工住宿情況臺賬。單位統(tǒng)一提供集體宿捨得要制定集體宿舍管理制度；涉及租房的人員應(yīng)提示合法合規(guī)租房，並寫出疫情防控和火災(zāi)防範(fàn)承諾書。

　　六，嚴(yán)格落實人員培訓(xùn)教育。各單位要認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)全市發(fā)佈的各項防疫政策規(guī)定和最新措施指引，在經(jīng)營場所顯著位置張貼提示。教育從業(yè)人員規(guī)範(fàn)個人防控行為，實施“兩點一線”管理。非工作期間不聚餐、不聚集、不去人群密集的場所。

　　七，嚴(yán)格落實防控應(yīng)急預(yù)案。各單位應(yīng)及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。保證項目環(huán)節(jié)齊全，人員分工明確，職責(zé)任務(wù)清晰，處置程式科學(xué)，上下聯(lián)絡(luò)暢通。定期組織全員實戰(zhàn)演練或桌演，使員工熟練掌握疫情防控要領(lǐng)，對預(yù)案不斷總結(jié)搜尋漏洞並逐步完善。

　　倡議提出，北京商業(yè)零售企業(yè)全力以赴嚴(yán)格防疫，保供穩(wěn)價，眾志成城，共克時艱，歡迎社會各界監(jiān)督。(完)