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臺灣大學畢業(yè)生待業(yè)週期拉長 求職平均耗時9個月

2009年06月09日 09:28 來源: 字號:       轉發(fā) 列印

  臺灣網6月9日消息 據臺灣“中廣新聞網”報道,臺當局“主計處”4月份調查顯示,大學畢業(yè)“新鮮人”的待業(yè)週期拉長到35.8周,相當於平均需要9個月才找得到工作,比前兩年還要多熬兩個半月。即2009年6月畢業(yè)一直到2010年農曆年後才能開始工作,這一看來誇張的結果實際已是平均水準,2008年的畢業(yè)生當中,還有將近5萬人仍在找工作。

  報道稱,工作難找程度的指標之一是“待業(yè)周數”,“主計處”通常將大學畢業(yè)生定位為“初次尋職者”,4月份的數字顯示,初次尋職者的待業(yè)周數長達35.8周,幾乎是9個月,而2008年的同期數字為26.1周,2007年為25.9周,今年“初次尋職者”的待業(yè)期間,普遍比前兩年都延長兩個半月。

  臺灣104人力銀行經理方光瑋説,更難的是“新鮮人”還得和師哥師姐競爭。臺當局教育主管部門稍早也曾統計,去年畢業(yè)但至今未找到工作的比例有1成6,以30萬人估算,相當於有近5萬名“過期的新鮮人”同場較勁。

  方光瑋表示,“應該來講,人力需求還是存在,現在線上開放給‘社會新鮮人’的工作機會,大概還有6萬7千多筆。如果能有效媒合,其實可以降低初次就業(yè)者的問題。但是,這個問題就出在兩個因素,第一,他們找工作的方向和市場需求有些落差的,第二,他們的求職技能,長期技能先不講,那是結構性的問題,短期的技能也沒有好好的加強”。

  人力銀行還指出,目前的失業(yè)屬於景氣衰退的迴圈性失業(yè),畢業(yè)生好不容易找到工作之後,應儘量減少磨擦性失業(yè),並且不要對平均起薪要求過高,初期儘量以公司規(guī)定為準。(焦瑩瑩)

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