示意圖（圖片來自網(wǎng)路）

　　臺灣網(wǎng)6月27日消息　據(jù)臺灣媒體報道，臺灣使用LINE、WhatsApp等通訊軟體用戶逾千萬，企業(yè)主管可不分晝夜藉此交辦工作，勞團(tuán)近日接獲民眾投訴，指其在媒體公關(guān)業(yè)任職、年約40歲的女性親屬，長期在下班後收到長官透過WhatsApp交辦工作而忙到深夜，最後中風(fēng)過世，經(jīng)認(rèn)定，成為臺灣首例舉證僱主透過通訊軟體指令而加班的過勞死案例。臺當(dāng)局“勞動部”指，主管下班後又用通訊軟體交辦工作需算加班。

　　收到家屬投訴的臺灣職業(yè)安全健康連線説，該名約40歲在媒體公關(guān)業(yè)工作的女性，負(fù)責(zé)媒體宣傳業(yè)務(wù)，除時常需接聽記者電話，還被主管要求需時時監(jiān)看媒體報道；該女去年五、六月間有天下班時在公司樓下昏倒，送醫(yī)後證實是中風(fēng)，在醫(yī)院昏迷1個多月後不幸去世。

　　事發(fā)後該公司不承認(rèn)是過勞死，家屬無奈找勞團(tuán)幫忙，才發(fā)現(xiàn)該女電腦裏有許多工作文件存盤時間都在半夜，手機(jī)WhatsApp工作群組也常看到長官在晚上10時後交辦工作。加上跟該女一起工作的同事證明她確實常常加班，且僱主提不出缺勤記錄，最後認(rèn)定死因確實和工作相關(guān)，去年底判定為過勞死（職業(yè)促發(fā)腦血管及心臟疾病死亡）。

　　“勞動部”近日也接獲民眾詢問，主管下班後仍用LINE交辦工作，是否算加班？“勞動部”認(rèn)為，勞工於約定工作時間外，沒有提供勞務(wù)的義務(wù)，若僱主透過通訊軟體在下班後交辦、指揮勞工工作，也須付加班費(fèi)，且時數(shù)需受限制。違規(guī)僱主可罰2萬元（新臺幣，下同）到30萬元罰鍰。（臺灣網(wǎng) 朱煉）