懷孕7個(gè)月，成都準(zhǔn)媽媽王梅(化名)卻接到公司的通知——本來(lái)在成都市成華區(qū)西林路上班的她，被調(diào)到37公里外的金堂廠區(qū)，15分鐘上班路變成3小時(shí)。王梅表達(dá)不願(yuàn)變更上班地點(diǎn)的意願(yuàn)後，她的辦公室和宿舍鑰匙被收走，公司打卡機(jī)裏的指紋記錄也被刪。在多日的協(xié)商後，王梅夫婦無(wú)奈和公司達(dá)成了協(xié)議：産假期間不發(fā)工資、社保費(fèi)用自繳、産假休完離職(本報(bào)昨日曾報(bào)道)。

　　7月26日，四川省總工會(huì)通過(guò)本報(bào)聯(lián)繫上王梅及丈夫李龍(化名)，主動(dòng)介入，向他們提供法律援助。目前，王梅夫婦已正式委託成都市職工法律援助中心對(duì)此事進(jìn)行維權(quán)幫助。

　　對(duì)話當(dāng)事人

　　孕婦丈夫：擔(dān)心家人安全，想過(guò)搬家

　　7月22日短信向記者致歉：想到妥協(xié)，是擔(dān)心老婆孩子受到傷害

　　7月21日上午，華西都市報(bào)記者在成都市成華區(qū)西林路138號(hào)瑞祥商廈11樓“榮興包裝”公司門(mén)外採(cǎi)訪，被公司員工推搡抓扯、搶奪手機(jī)和相機(jī)。第二天上午，李龍擔(dān)心家人安全，曾無(wú)奈想要妥協(xié)退縮，併發(fā)短信向記者致歉。

　　他在短信中説：“昨天的那一幕(記者手機(jī)被搶)和我們?nèi)趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)的種種情況都表明，萬(wàn)一齣現(xiàn)最壞情況，愛(ài)人和孩子受到傷害，到時(shí)候拿了賠償也沒(méi)用?！?/p>

　　“作為一個(gè)男人，又是快當(dāng)父親的人，我想了很多。我真的害怕我的愛(ài)人和孩子受到傷害。我不得不在爭(zhēng)取自己應(yīng)有的利益和家人的安全之間做出選擇。”李龍擔(dān)心，就算這次仲裁結(jié)果有利，企業(yè)也接受了，“但是我們?cè)趫?bào)生育保險(xiǎn)以及生育津貼的時(shí)候還是會(huì)走現(xiàn)在的流程，還是會(huì)被為難。作為普通老百姓，我們沒(méi)那麼多時(shí)間和精力去爭(zhēng)取了。這次的新聞我是先找你們報(bào)的，你們?yōu)榱松鞆堈x都挨打了，我卻退縮了。在此我道歉，對(duì)不起?！?/p>

　　7月26日電話吐露心聲：他們連記者都敢打，我真的怕了

　　7月25日，本報(bào)《孕婦丈夫：公司就想逼她辭職》一稿見(jiàn)報(bào)後，引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注。幾乎所有網(wǎng)友“一面倒”地聲援王梅夫婦，譴責(zé)四川藝峰榮興包裝有限公司變相辭退孕期職工。也有網(wǎng)友不理解，王梅夫婦為何不堅(jiān)持勞動(dòng)仲裁，理直氣壯為自己維權(quán)，而是和公司達(dá)成“屈辱協(xié)議”——産假期間不發(fā)工資、社保費(fèi)用自繳、産假休完就離職。7月26日下午，華西都市報(bào)記者再次對(duì)話了王梅的丈夫李龍。

　　華西都市報(bào)：很多人問(wèn)，公司提出的條件那麼苛刻，為什麼不走法律途徑，反而選擇妥協(xié)接受？

　　李龍：之前，我們跑了好幾個(gè)部門(mén)，大多讓我們回去收集證據(jù)，或者找老闆協(xié)商調(diào)解。我們實(shí)在是沒(méi)有辦法了，只希望有人能幫我們出個(gè)面都行，所以撥打了華西都市報(bào)的熱線電話。但在7月21日那天，我們看到連記者他們都敢打，真的怕了。我只想事情能儘快解決。

　　華西都市報(bào)：這兩天心理壓力很大吧？

　　李龍：説實(shí)話，這幾天我心情都不好。我老婆都快要生了，我很擔(dān)心萬(wàn)一齣點(diǎn)什麼事怎麼辦？甚至有那麼一瞬間，我都想過(guò)搬家。但是我們剛買了房子還在按揭，正在裝修，經(jīng)濟(jì)上確實(shí)承擔(dān)不起。

　　華西都市報(bào)：接下來(lái)有什麼打算？

　　李龍：今天(26日)下午，我接到了四川省總工會(huì)安排的律師打來(lái)的電話。現(xiàn)在是律師幫我們維權(quán)，準(zhǔn)備再和公司溝通、調(diào)解。如果公司不願(yuàn)意，我也只有走法律途徑。

　　最新動(dòng)態(tài)

　　省總工會(huì)介入提供法律援助

　　協(xié)調(diào)雙方坐下來(lái)談

　　7月25日，四川省總工會(huì)工作人員主動(dòng)聯(lián)繫本報(bào)記者，希望向王梅提供法律援助。

　　在省市兩級(jí)工會(huì)的主動(dòng)介入下，7月26日，王梅及家屬已正式向成都市職工法律援助中心(以下簡(jiǎn)稱援助中心)提出申請(qǐng)，正式委託援助中心提供維權(quán)幫助?！澳壳拔覀円押彤?dāng)事雙方溝通過(guò)，都願(yuàn)意坐下來(lái)談一下?！甭蓭熗醵骰壅h，調(diào)解將儘快進(jìn)行。

　　網(wǎng)友吐槽

　　調(diào)崗、降薪、被辭職

　　孕期女職工遇刁難不少見(jiàn)

　　王梅的遭遇經(jīng)本報(bào)報(bào)道後，引發(fā)網(wǎng)友熱議。許多網(wǎng)友吐槽，女職工孕期遇刁難並不少見(jiàn)。

　　網(wǎng)友“@旅行or淺藍(lán)色”説：“我也是孕婦，公司也是想方設(shè)法要我自動(dòng)走人，那時(shí)我懷孕5個(gè)月，還把我調(diào)到其他工作崗位，我不同意，就説讓我自動(dòng)離職，後來(lái)沒(méi)辦法我就一直沒(méi)上班，一直請(qǐng)的病假。”而網(wǎng)友“@小靜子期待美好的明天”則稱，懷孕時(shí)公司也變相要趕她走：“我不願(yuàn)意自己辭職走人，讓我調(diào)到工資低的崗位，這種現(xiàn)象在私企很正常?！?/p>

　　除此以外，網(wǎng)上也有大量孕期員工吐槽稱，懷孕後被公司刁難，用各種方式勸自己辭職。有網(wǎng)友稱，有些企業(yè)甚至直接提出：“先辭職，保留崗位，你生完孩子再回來(lái)上班?！?/p>

　　[新聞縱深]

　　孕期女職工你們享有這些權(quán)利

　　在這樣的情況下，有的準(zhǔn)媽媽們?nèi)虤馔搪暋鞍救兆印?，等著休産假。有的則乾脆辭職，放棄自己的合法權(quán)益。而像王梅這樣的情況，成都市婦女聯(lián)合會(huì)權(quán)益部工作人員建議，應(yīng)當(dāng)向婦聯(lián)、工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察等各個(gè)部門(mén)尋求幫助。那麼，孕期女職工們，都享有哪些合法權(quán)益呢？

　　産假時(shí)間

　　四川女職工 産假最長(zhǎng)有158天

　　根據(jù)2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天産假，其中産前可以休假15天；難産的，增加産假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加産假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流産的，享受15天産假；懷孕滿4個(gè)月流産的，享受42天産假?！?/p>

　　而2016年1月22日修正的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定：“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。”

　　綜上，四川省女職工産假最長(zhǎng)時(shí)間為158天。

　　生育津貼

　　按平均工資計(jì)發(fā) 工資超過(guò)平均數(shù)須補(bǔ)足

　　在記者連續(xù)多日的採(cǎi)訪中，王梅夫婦之所以選擇妥協(xié)的原因，除了對(duì)自身人身安全的擔(dān)憂，還有對(duì)事後報(bào)銷生育津貼等費(fèi)用的考慮?！叭绻覀儾煌讌f(xié)，生育津貼會(huì)不會(huì)就沒(méi)有了？”李龍説。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，女職工生育享受産假，則可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

　　值得注意的是，如果女職工的工資高於用人單位上年度職工月平均工資，則生育津貼可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)低於職工原本的工資水準(zhǔn)，此時(shí)，應(yīng)該由女職工所在單位予以補(bǔ)足。

　　生育醫(yī)療費(fèi)

　　流産、順産、剖宮産 都有醫(yī)療費(fèi)

　　根據(jù)《成都市生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)和藥品等費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額結(jié)算。

　　按照《成都市生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》，妊娠滿7個(gè)月施行剖宮生産或剖宮流産的女職工生育醫(yī)療費(fèi)，按3000元實(shí)行定額結(jié)算；妊娠滿7個(gè)月生産或流産的，按2000元結(jié)算；妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生産或流産的，按1000元結(jié)算；妊娠不滿3個(gè)月流産的，按300元標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

　　生育保險(xiǎn)

　　沒(méi)繳滿12個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi) 也能享福利

　　有的女職工生育之時(shí)，不滿足連續(xù)12個(gè)月足額繳納生育保險(xiǎn)的條件。有些準(zhǔn)媽媽們會(huì)以為，自己不能享受生育保險(xiǎn)的待遇。事實(shí)上，根據(jù)《成都市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局關(guān)於生育保險(xiǎn)經(jīng)辦工作有關(guān)問(wèn)題的通知》中的規(guī)定，如果丈夫參加了生育保險(xiǎn)，並連續(xù)不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，就算女職工屬於未參加生育保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員，或者已參加生育保險(xiǎn)但繳費(fèi)不滿12個(gè)月(不含補(bǔ)繳)，仍能享受一半一次性生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

　　此外，這種情況下，女職工所在的用人單位，也有義務(wù)為該職工墊付生育醫(yī)療待遇。待該女職工滿足連續(xù)12月不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)條件之後，職工生産時(shí)，所在的用人單位可以再向參保關(guān)係地的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付當(dāng)初墊付的生育保險(xiǎn)待遇。 華西都市報(bào)記者

　　立即評(píng)

　　悲哀的何止一個(gè)“被辭職”的孕婦

　　李曉亮

　　最近聽(tīng)梁文道網(wǎng)路讀書(shū)視頻節(jié)目《一千零一夜》，其中一篇就講到美國(guó)科幻、奇幻大師厄休拉