原標(biāo)題：上班因爭(zhēng)吵被上司打傷 是否屬“工傷”？

　　郫縣安靖司法所成功協(xié)調(diào)一起糾紛，傷者獲賠22萬(wàn)元

　　本報(bào)訊 （記者 王虹） 昨日，家住郫縣安靖鎮(zhèn)雍渡村的龍某在司法所工作人員的幫助下，終於得到了22萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)賠償，因一年前與同事起糾紛導(dǎo)致重傷住院，公司卻以不屬於工傷賠償?shù)墓?fàn)疇為由拒絕負(fù)責(zé)，讓龍某為治病幾乎家徒四壁。

　　“當(dāng)時(shí)因?yàn)樾∈潞捅０碴?duì)長(zhǎng)張某吵起來(lái)了，張某氣急之下便用鋼管敲打他的頭，受了重傷。”龍某家人告訴記者，原來(lái)，毆打龍某的人就是與其同在某公司海鮮市場(chǎng)當(dāng)保安的張某，龍某被打當(dāng)天便住進(jìn)醫(yī)院。此後半年多時(shí)間內(nèi)，因雙方針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用及善後賠償問(wèn)題的意見(jiàn)分歧很大，直到年底都沒(méi)解決，龍某家屬只好三番五次到公司要求出面解決。

　　發(fā)生事故期間，龍某家人第一時(shí)間也請(qǐng)了律師代理此事件，負(fù)責(zé)與公司方協(xié)商，但幾個(gè)月後都協(xié)商無(wú)果，最後，龍某家屬見(jiàn)龍某急需手術(shù)治療，如果治療不及時(shí)，很容易變成植物人，而龍家的家庭情況也不容樂(lè)觀，所以到安靖司法所請(qǐng)求幫忙解決。

　　“案子的主要矛盾在於，該公司認(rèn)為龍某在上班時(shí)間不聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)張某的安排，導(dǎo)致雙方矛盾升級(jí)，故不能作為工傷來(lái)賠償。要龍某上法院起訴，由法院來(lái)判決，如果公司有義務(wù)承擔(dān)責(zé)任，該賠多少則賠多少?！彼痉ㄋぷ魅藛T説，根據(jù)《工傷認(rèn)定範(fàn)圍》規(guī)定，公司方面都要承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。但公司方的律師卻不認(rèn)可這樣的意見(jiàn)，並要求工傷等級(jí)鑒定?！拔覀冎缓脛?dòng)員家屬可以先醫(yī)治龍某，在傷情穩(wěn)定後，做了傷殘等級(jí)鑒定後再按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出賠償或者按照傷患者本身的治療效果來(lái)提出賠償?！?/p>

　　由於前幾次的治療花光了家裏的錢(qián)，龍某的病情越發(fā)加重，見(jiàn)此情況，司法所工作人員四處為龍某聯(lián)繫醫(yī)院。將醫(yī)院聯(lián)繫好後，又與公司的負(fù)責(zé)人反覆溝通，終於讓手術(shù)費(fèi)先得到解決。今年5月，龍某在成都軍區(qū)總醫(yī)院動(dòng)了手術(shù)後，病情基本穩(wěn)定了，司法所工作人員又著手準(zhǔn)備龍某後續(xù)賠償?shù)膯?wèn)題。

　　“我們工作人員讓龍某先去做傷殘鑒定，鑒定結(jié)果為五級(jí)傷殘。隨後，司法所工作人員便與該公司負(fù)責(zé)人取得聯(lián)繫，要求該公司拿出解決方案。打人者張某無(wú)力賠付，現(xiàn)已判刑，公司作為管理方，也理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。”安靖司法所相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，經(jīng)過(guò)司法所反覆多次地認(rèn)真細(xì)緻地根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定做雙方思想工作，最終雙方達(dá)成協(xié)定，由公司在前期支付醫(yī)療費(fèi)及治療期三個(gè)月工資的基礎(chǔ)上再一次性賠償對(duì)方22萬(wàn)元人民幣，共計(jì)賠付27萬(wàn)元，這才讓事情得到了圓滿的解決。

　　來(lái)源：成都日?qǐng)?bào)