美國(guó)勞工部4日向聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)下設(shè)的行政法律法官辦公室提起訴訟,指控美國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路巨頭谷歌公司多次拒絕向勞工部提供員工報(bào)酬等資訊,從而違反法律。

　　過(guò)去10年裏,谷歌與美國(guó)政府多個(gè)部門(mén)簽定一系列商業(yè)合同。依照美國(guó)法律,作為政府承包商,谷歌應(yīng)配合勞工部的審計(jì),提交谷歌總部數(shù)千名員工的薪酬數(shù)據(jù)。這項(xiàng)審計(jì)旨在確保政府承包商不存在因性別或種族歧視員工的行為。

　　美國(guó)勞工部説,谷歌一直拒絕提供勞工部所需要的資訊。勞工部希望獲得法官支援,從而廢止谷歌與聯(lián)邦政府已簽署的所有合同,並禁止谷歌今後從聯(lián)邦政府獲得任何合作機(jī)會(huì)。

　　勞工部聯(lián)邦合同合規(guī)項(xiàng)目辦公室執(zhí)行主任托馬斯