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新華網(wǎng)北京11月21日電（記者譚浩）全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神第7、8期培訓(xùn)班20日、21日分別在中央黨校、國家行政學(xué)院開班，18個省區(qū)市的縣（市、區(qū)）委組織部長近1300人參加。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要深入貫徹落實四中全會精神，深化幹部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，把最優(yōu)秀的幹部用在最關(guān)鍵的崗位上。
李源潮指出，要堅持黨管幹部原則，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，全面推進幹部人事制度改革。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，以用人為中心選人，把幹部用對、用好、用強。要堅持和完善從基層一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部制度，優(yōu)先提拔具有基層工作經(jīng)驗的幹部，樹立重視基層的用人導(dǎo)向。要正確理解和把握黨的幹部政策，堅決糾正幹部任職年齡“一刀切”的錯誤做法，從制度上保證老中青梯次配備的幹部任職年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)動各個年齡段幹部的積極性。幹部隊伍年輕化不是“低齡化”，不能將任職年齡層層遞減。
李源潮指出，要堅決整治用人上不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。要完善違規(guī)用人督查制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)用人問題，堅決整治拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題，堅持有案必查，查實一起通報一起。要進一步拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮信訪、電話、網(wǎng)路“三位一體”群眾監(jiān)督網(wǎng)路的作用。要貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強領(lǐng)導(dǎo)幹部黨性鍛鍊和思想政治教育，嚴(yán)格幹部日常管理監(jiān)督，加強對關(guān)鍵崗位幹部的重點管理，完善並嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)幹部問責(zé)制，把從嚴(yán)管理貫穿到幹部工作全過程。組織部長要以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對幹部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人，當(dāng)好黨的幹部制度和用人原則的“守門員”。