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珠三角臺商第二代努力學(xué)接班 構(gòu)築人脈成關(guān)鍵

2009年08月25日 15:06 來源: 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印
  中新網(wǎng)8月25日電據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,經(jīng)過十多年的奮鬥,珠三角地區(qū)臺商正面臨第二代接班問題,以臺商第二代為骨幹的東莞臺商青年會-又名“TID聯(lián)盟 ”,成為臺商二代尋求潛在事業(yè)夥伴的重要平臺,透過這一平臺,分享彼此經(jīng)驗,培養(yǎng)接班能力,也構(gòu)築人脈網(wǎng)。

  早年到大陸創(chuàng)業(yè)的第一代臺商,大多具有這種開疆辟土的精神,大多從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)成長,第二代臺商的學(xué)歷、資本優(yōu)於第一代,但面對經(jīng)濟全球化與産業(yè)激烈競爭的挑戰(zhàn),第二代的臺商生存條件更嚴(yán)苛,必須具備比上一代臺商更多方面的能力。

  兩年前成立的東莞臺商青年委員會,經(jīng)過幾番波折後,去年在一批具有熱情和策劃能力的青年努力推動下,最近又“敗部復(fù)活”,以“TID聯(lián)盟”為名,“轉(zhuǎn)型升級”再出發(fā)。

  “TID聯(lián)盟”副會長陳鬱升表示,前兩年臺青會的運作有些不順利,現(xiàn)在重新出發(fā)的TID,將打造成為提供臺商第二代培養(yǎng)實力和人際關(guān)係的重要平臺。

  他説,以做發(fā)展事業(yè)的角度來看,目前很多臺商第二代都已開始掌管工廠或企業(yè),彼此可能是潛在的合作對象,透過TID的活動,可以找到未來潛在的事業(yè)合作夥伴。他表示,與第一代臺商到酒店唱歌喝酒“博感情”的方式不同,臺商第二代是透過運動、旅遊和沙龍講座,分享人生經(jīng)驗,來建立彼此的關(guān)係。

  另外,兩代臺商之間因成長背景和經(jīng)歷不同,存在不少溝通障礙,加上很多人脈關(guān)係也都是來自父輩,讓不少臺商第二代覺得“做得很辛苦”。透過TID,臺商第二代可以建立自己的人脈網(wǎng),結(jié)交背景相近、經(jīng)歷相似的志同道合朋友。

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