全球最大電子代工企業(yè)富士康近來公佈百萬機(jī)器人大軍計(jì)劃後，引起外界矚目。其中，也有部分質(zhì)疑聚于一點(diǎn)——如此大規(guī)模的機(jī)器人投入生産後，將會(huì)對(duì)企業(yè)用工造成何種衝擊？

　　富士康總裁郭臺(tái)銘不久前在考察富士康山西晉城園區(qū)時(shí)説，去年，富士康在晉城研發(fā)的機(jī)器人已經(jīng)下線，今年這一園區(qū)的機(jī)器人産能將達(dá)到一萬臺(tái)，三年後達(dá)到百萬臺(tái)。2016年，富士康科技集團(tuán)將在山西晉城建成“世界最大智慧化機(jī)器人生産基地”。

　　相關(guān)人士透露，未來在某些車間，機(jī)器人將扮演生産的“主角”。今後五年，富士康機(jī)器人項(xiàng)目在晉城的投資將達(dá)到90億元，産值可突破500億元。

　　設(shè)想“機(jī)器人戰(zhàn)略”若能如期完成，三年後，富士康機(jī)器人規(guī)模與當(dāng)下富士康員工的數(shù)量幾乎相當(dāng)。業(yè)內(nèi)專家預(yù)言，大批機(jī)器人上崗後，短期內(nèi)將擠佔(zhàn)人類崗位的現(xiàn)象不可避免。

　　“假如説，一條裝配線上原來需要10位工人，換成使用機(jī)器人後，就意味著這10位工人將失去工作?！碧砉ご髮W(xué)資訊工程學(xué)院博士生導(dǎo)師謝剛説，短期來看，“機(jī)器人戰(zhàn)略”勢(shì)必伴生著一批生産工人的下崗。

　　但同時(shí)，大規(guī)模機(jī)器人的出現(xiàn)也會(huì)催生更多新的人力需求崗位，包括機(jī)器人的研發(fā)、操控和維修等，都需要更多企業(yè)人員來從事。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，反而利於一線生産工人提升工作檔次，告別枯燥、技術(shù)含量低的生産勞動(dòng)。