黨的十七大以來，國務院國資委和中央企業(yè)認真落實中央部署，把反腐倡廉建設貫穿于國資監(jiān)管和企業(yè)改革發(fā)展全過程，為中央企業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障。“十一五”時期，中央企業(yè)資産總額、營業(yè)收入、上交稅金和稅後凈利潤等主要經(jīng)營指標實現(xiàn)五年翻一番，年均國有資産保值增值率達到115%，進入世界500強企業(yè)由10家增加到目前的43家。
加強組織領(lǐng)導，反腐倡廉建設推進力度不斷加大
國資委黨委和中央企業(yè)高度重視反腐倡廉建設，形成了有效的領(lǐng)導體制和工作機制。一是落實責任，國資委黨委認真落實黨風廉政建設責任制，主要負責同志認真履行第一責任人職責，領(lǐng)導班子其他成員抓好職責範圍內(nèi)的反腐倡廉工作，各廳局把責任分工與監(jiān)管職能結(jié)合起來同步推進，中央企業(yè)黨政領(lǐng)導班子落實“一崗雙責”，形成了反腐倡廉建設與國資監(jiān)管和企業(yè)改革發(fā)展一體化推進的工作格局。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，把反腐倡廉建設納入“十一五”、“十二五”發(fā)展規(guī)劃，制定貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的實施意見。三是整體推進，國資委黨委會議研究反腐倡廉工作，在每年召開的中央企業(yè)負責人會議、全國國有資産監(jiān)管工作會議上提出要求，在中央企業(yè)反腐倡廉建設工作會議上部署任務。四是考核落實，將反腐倡廉建設作為中央企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，開展綜合考核評價。國資委黨委主要負責同志帶隊抽查企業(yè)懲防體系建設情況並督促整改，各中央企業(yè)層層簽訂責任書，各項任務得到較好落實。
加強監(jiān)督檢查，中央重大決策部署得到貫徹落實
對企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的監(jiān)督檢查取得初步成效。國資委對企業(yè)非主業(yè)投資及資本預算執(zhí)行情況進行檢查，對企業(yè)境外國有資産開展監(jiān)督試點，對企業(yè)轉(zhuǎn)方式情況進行抽查。中央企業(yè)認真開展轉(zhuǎn)方式自查工作，整改糾正問題4893個，推動了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合和“走出去”戰(zhàn)略實施。