戶口成找工作“硬指標” 知名公司稱不切合實際 部分90後新人拿戶口“秒跳”

　　單位設限 防畢業(yè)生“騙戶口”

　　關注畢業(yè)季

　　法制晚報訊（記者 仝璇） 又是一年畢業(yè)季，又到了應屆畢業(yè)生找工作的高峰期。記者上午採訪多名畢業(yè)生和多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，許多在京找工作的應屆畢業(yè)生最關心的不是薪水，而是能否落個北京戶口。

　　由於往年有不少畢業(yè)生“拿了戶口就走”，今年不少企業(yè)額外給出了“工作滿五年方可落戶”的限制。

　　林晨是天津某大學的應屆碩士畢業(yè)生，打算畢業(yè)後到北京工作。這幾個月，林晨陸續(xù)到北京參加了8家公司的面試，其中有7家表示可以發(fā)offer給他。

　　據(jù)林晨介紹，有一家外企直接給他開出了月薪8000元，這對於毫無工作經驗的應屆畢業(yè)生來説，已經算比較高的待遇。然而林晨並沒有被打動，直接拒絕了這些offer。

　　“我最看重的是北京戶口，但是所有公司都不能提供北京戶口。在北京發(fā)展沒有戶口，説白了就是一直漂著。而且我打算在北京定居，沒有戶口就沒法買房、買車，以後孩子上學也是問題，如果跟著公司熬戶口，那就是越熬越買不起房子。”他告訴記者。

　　走訪 知名公司：要北京戶口真不實際

　　記者上午採訪了奧美、藍色游標、寶潔等多家知名公司的HR，他們均表示今年招人時遇到過應屆畢業(yè)生向公司要求提供北京戶口。

　　藍色游標一名HR告訴記者，今年有好幾名外地畢業(yè)生要求北京戶口，還有畢業(yè)生因為戶口問題回絕了公司的offer?！斑@要求真是太高了，北京戶口可不是想要就有的?！?/p>

　　該HR表示，他們公司每年只有一兩個戶口名額，“別説剛從校園走出來的應屆畢業(yè)生了，就算做到項目經理級別都不一定能擠上這個名額?！?/p>

　　事業(yè)單位：工作滿年限才能落戶

　　一家綜合性媒體事業(yè)單位負責招聘的人事部負責人告訴記者，以前他們單位招人，只要入職就能落北京戶口。“近兩年招了幾批新員工，入職後工作剛滿一年，人家就帶著戶口遠走高飛了，明擺著是來拿戶口而不是好好工作的?！?/p>

　　上述負責人表示，在他們單位70後、80後的員工中，拿了戶口後至少會工作個七八年才跳槽，“90後可好，拿了戶口就秒跳?！痹撠撠熑朔Q，為防止應屆畢業(yè)生只為戶口而來，今年公司調整了落戶政策，員工入職必須滿五年才能提供戶口。

　　隨後記者採訪多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，鋻於90後畢業(yè)生的“不靠譜”，許多企業(yè)都增加了落戶限制。某事業(yè)單位的人力資源主管劉女士告訴記者，他們單位的新員工基本上一年換一輪，“都是拿了戶口就跑，所以我們現(xiàn)在規(guī)定，工作必須滿三年才有機會拿到戶口?！?/p>

　　老畢業(yè)生：先付出了再要求回報

　　對於應屆畢業(yè)生要戶口一事，記者採訪了幾名70後、80後畢業(yè)生，他們都表示可以理解，但不太現(xiàn)實。

　　“還沒找著工作呢就想要戶口，這確實有點天真，我這都工作10年了，還’漂’著呢。”80後魏強強説道。

　　魏強強8年前就來到北京工作，“那時很多用人單位都不提供戶口了，想要買車、買房，要麼找機會辦居住證，要麼就得交夠五年的社保。我們單位沒有居住證福利，好在我現(xiàn)在都熬過來了?！?/p>

　　已經在北京工作十年的70後王淑紅則表示，90後要想拿戶口，首先應該想好如何做好工作，“要獲得單位的信任。你在對工作沒有任何付出時就想得到回報，這樣的想法是不現(xiàn)實的?！蔽?記者 仝璇