中國保險行業(yè)協(xié)會12日在京發(fā)佈《2014中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報告》，這是國內(nèi)首次對企業(yè)福利保障進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查和全方位數(shù)字化測量?！秷蟾妗凤@示，我國大中城市企業(yè)員工福利指數(shù)為66.5，處於基礎(chǔ)水準(zhǔn)。

　　《報告》顯示，與超過九成的社會保險覆蓋率相比，我國商業(yè)補充保險和非保險福利的覆蓋面還不夠理想，商業(yè)補充保險的覆蓋率只有五成半左右，企業(yè)提供的商業(yè)補充保險項目尚未完全涵蓋職工可能遇到的所有風(fēng)險?！秷蟾妗分赋?，在我國大中城市企業(yè)員工福利指數(shù)的充實性、公平性、滿意度和效益評價四項指標(biāo)中，公平性指數(shù)最低，企業(yè)對員工取得福利保障項目設(shè)置了如工作年限、工作表現(xiàn)、職級、關(guān)鍵崗位和部門等諸多條件約束，員工福利保障的公平程度還有待提升。(記者溫源)