據日本共同社11月28日報道，日本厚生勞動省28日發(fā)佈統(tǒng)計，即將或已經提高2013年基本工資等常規(guī)工資的企業(yè)比例較去年上升4.5個百分點達79.8%，創(chuàng)下1999年有可比數(shù)據以來的次高。每人平均工資增長額較去年上升339日元為每月4375日元(約合人民幣260元)。

　　據分析，經濟復蘇和就業(yè)環(huán)境轉好，帶動了為確保人才而提高工資的企業(yè)增加。

　　在各行業(yè)中，民間研究所和法律事務所等“學術研究、專業(yè)技術服務業(yè)”企業(yè)有95.1%提高工資，比例居首位。其後依次為建築業(yè)93.6%、電力 燃氣 供熱 自來水業(yè)92.5%。運輸業(yè)和郵政業(yè)以61.5%墊底。

　　即將或已經實施普通員工定期提薪的企業(yè)比例增加5.6個百分點達70.3%。在有定期提薪制度的企業(yè)中，即將或已經提高普通員工基本工資的企業(yè)增加1.8個百分點為13.9%。

　　該調查于8月實施，對長期受僱員工數(shù)量100人以上的1853家企業(yè)的回答進行了統(tǒng)計。（王歡）