製圖 楊仕成

　　《90後基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》顯示，成都90後平均月收入為4430元

　　近日，香草招聘聯(lián)合北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)佈《90後基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告”）。報(bào)告顯示，90後已經(jīng)成為基層白領(lǐng)的主力，成都90後小白領(lǐng)的平均月薪為4430元，高於全國(guó)90後小白領(lǐng)3918元的平均月薪。與其他城市不同，成都90後妹子更願(yuàn)意接受挑戰(zhàn)，近3成（27%）的成都女性把壓力較大、收入也較高的銷(xiāo)售崗作為首選崗位。

　　據(jù)介紹，這次問(wèn)卷調(diào)查在全國(guó)範(fàn)圍內(nèi)收到有效問(wèn)卷39697份，其中成都的問(wèn)卷是8336份，約佔(zhàn)21%。此外，其各地的100萬(wàn)微信粉絲也參與了問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查對(duì)象主要是90後。

　　平均月薪4430元 銷(xiāo)售崗工資最高

　　目前成都90後小白領(lǐng)的平均月收入為4430元，與成都本地平均薪資相近，而5500元?jiǎng)t成為90後成都小白領(lǐng)下一份工作的期待薪水。

　　此外，在銷(xiāo)售、網(wǎng)路/IT、客服、人事、財(cái)務(wù)等小白領(lǐng)崗位中，成都地區(qū)的銷(xiāo)售崗以5540元月薪位居第一，網(wǎng)路/IT、客服分別以5289元、5136元緊隨其後。

　　人瑞集團(tuán)CEO張建國(guó)表示：“近幾年，成都地區(qū)的電子商務(wù)、網(wǎng)際網(wǎng)路科技以及金融、地産等行業(yè)發(fā)展迅猛，對(duì)於銷(xiāo)售、客服、網(wǎng)路/IT等崗位的需求量比較大，薪水也相應(yīng)較高，因此這些崗位也比較受90後小白領(lǐng)的歡迎?！?/p>

　　成都妹子愛(ài)銷(xiāo)售 男性想嘗試行政崗

　　與北京、上海、廣州等城市不同，成都地區(qū)有近4成（36%）男性小白領(lǐng)想嘗試“行政崗”職位，其次是銷(xiāo)售（23%）以及人事崗（12%）。相比之下，有近3成（27%）成都女性小白領(lǐng)則將“銷(xiāo)售”作為最想從事的崗位，其次才是行政（24%）及客服（13%）崗。張建國(guó)表示：“這與成都妹子直爽幹練、熱衷挑戰(zhàn)的性格相關(guān)，也與90後求新求變的性格相符?！?/p>

　　半數(shù)90後 工作一年一換

　　報(bào)告顯示，個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景壓“錢(qián)景”，成90後小白領(lǐng)求職最看重的因素。49%的人群將“個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景”作為求職的首先因素，首選“薪水”的僅佔(zhàn)到2成。

　　與70後、80後求穩(wěn)相比，90後小白領(lǐng)在工作過(guò)程中更加“求新、求快、求挑戰(zhàn)”，並且換工作頻率較高。報(bào)告顯示，成都地區(qū)超半數(shù)90後小白領(lǐng)至少一年換一次工作，有近3成（26%）為兩年一換。

　　華西都市報(bào)記者 楊尚智

　　原標(biāo)題：90後成都妹子愛(ài)挑戰(zhàn) 三成首選銷(xiāo)售崗