一場癡情風(fēng)波後，男保安丟了工作。是的，如果你還記得那封情書，那個有點癡情有點魯莽的男人，那個稱呼單身女業(yè)主為“小蘑菇”的男保安。

　　去年9月，男人應(yīng)聘進某小區(qū)做保安。

　　今年4月12日，他往小區(qū)一位單身女業(yè)主的信箱裏投了一封求愛信。

　　當(dāng)天，他就被公司口頭通知辭退。

　　今年7月31日，男保安告了物業(yè)公司，述説種種不符合勞動法，要求賠償。

　　昨天，此案判決。大家都想知道，男保安向業(yè)主求愛，算不算嚴(yán)重違反規(guī)章制度。

　　男保安的第三次違紀(jì)

　　這是一個老小區(qū)，男保安今年45歲，在給女業(yè)主的情書裏，他説自己“蠻可憐”，因為“沒個心愛的人”。

　　物業(yè)公司規(guī)定，三次違紀(jì)要辭退，男保安入職半年多，有過兩次小違紀(jì)，一次是在保安亭玩手機，一次是淩晨巡邏的時候手機放音樂遭到業(yè)主投訴。

　　這一次，他是受到了小區(qū)一些大媽的“鼓動”，向一位綽號“小蘑菇”的單身女業(yè)主發(fā)起了愛的告白。

　　就像開庭時的表達一樣，男保安是個奔放的人，他直接寫了封情書放到小蘑菇的信箱裏，“我想我是真的迫不及待地想愛上你”，“有緣，我們以後再詳談好了”，信的末了還抄送“一剪梅”歌詞表達心意。

　　庭審時，男保安説“給喜歡的人寫情書，再正常不過”，“她這麼做(指女業(yè)主投訴到物業(yè)公司)就有點不大合適了?！?/p>

　　語驚四座，法官和物業(yè)公司女代理人都忍不?。骸澳阏h女業(yè)主的做法不合適？！”

　　表面看是表達愛慕，實際上又是什麼

　　男保安告物業(yè)公司，他沒有請律師，而是自己搬出了很多勞動法的法律條文。他總的表達意思是，物業(yè)公司因此辭退他不合法，還有物業(yè)公司在給他的工資結(jié)算上有問題。他自己算了筆賬，物業(yè)公司在辭退他這件事上應(yīng)該付給他賠償款數(shù)萬元。此為訴訟請求。

　　當(dāng)時的庭辯焦點圍繞那次求愛。

　　求愛算不算嚴(yán)重違紀(jì)，這涉及到物業(yè)公司辭退他是否合法有理。

　　在錢江晚報的連續(xù)報道中，男保安被辭退時曾投訴到報社，庭審過程我們亦有跟蹤，在這個過程中，很多讀者也對此反響熱烈表達各自理解，很多人力挺男保安，“向喜歡的人表達愛意是他的權(quán)利啊，有錯嗎”。

　　好吧，我們來看看法院的認(rèn)定——

　　本院認(rèn)為，每個人都有追求美好事物、追求愛情的權(quán)利，但是，該追求行為首先應(yīng)當(dāng)符合社會日常行為準(zhǔn)則，並以不違背行為人自身的職業(yè)操守為前提。

　　本案中，被告?zhèn)S一家物業(yè)管理企業(yè)，其服務(wù)宗旨是為物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和非業(yè)主使用人提供良好的生活、工作環(huán)境；而原告作為被告聘用的保安人員，在未與物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的單身女業(yè)主有任何交往的情況下，卻利用自身的保安人員身份和便利，突然到府求愛，導(dǎo)致該女業(yè)主強烈不滿並以騷擾為由向被告投訴。

　　原告的上述行為表面上看是一種愛慕行為，但實質(zhì)上已經(jīng)影響到業(yè)主對被告能否履行物業(yè)管理、服務(wù)職責(zé)的基本評價，故應(yīng)認(rèn)定屬於被告在《獎懲條例》中規(guī)定的“對業(yè)主或客戶粗暴無禮，引起業(yè)主或客戶強烈不滿，對公司聲譽造成惡劣影響”的“重大過失”行為。加之原告之前工作中已經(jīng)有過兩次“嚴(yán)重過失”行為，因此，被告解除與原告的勞動合同，合法有據(jù)。

　　最後男保安獲得法院支援的僅僅是入職當(dāng)天和簽訂書面勞動合同日期間的雙倍工資不足部分，一共500多元。