本報訊　記者張媛　全國人大代表、福建省龍巖市新羅區(qū)西城街道西安社區(qū)黨委書記章聯(lián)生建議,出臺剛性政策明確女性進村“兩委”比例。

　　章聯(lián)生説,進入村“兩委”的女性比例偏低,擔任村“兩委”正職女性偏少,農(nóng)村後備女幹部嚴重不足。由於人員不足,時間、經(jīng)費等無保障,束縛和限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)婦女組織參與社會管理創(chuàng)新和公共服務的能動性。

　　根據(jù)《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》精神,章聯(lián)生建議,由全國婦聯(lián)、中組部、中央編辦、國家財政部等聯(lián)合發(fā)文,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席編制、職數(shù)、待遇進行明確規(guī)範；制定出臺村級組織換屆文件時,在嚴格執(zhí)行村“兩委”成員中至少有1名以上女幹部、村婦代會主任100%進村“兩委”政策的基礎上,將村委會成員中女性比例達到30%以上、村委會主任中女性比例達到10%以上、居委會成員中女性比例保持在50%以上作為一項剛性政策。

　　章聯(lián)生建議,在制定出臺優(yōu)秀村委會成員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)幹部相關文件時,將優(yōu)秀村婦代會主任納入報考對象,並適當放寬女村委會成員和優(yōu)秀村婦代會主任在任職年限、年齡等方面的條件要求,為更多優(yōu)秀基層婦女幹部成長成才創(chuàng)造條件。