據(jù)香港《文匯報(bào)》4月8日?qǐng)?bào)道，美國(guó)3月份非農(nóng)業(yè)職位新增19.2萬(wàn)個(gè)，加上2月份經(jīng)調(diào)整後的19.7萬(wàn)個(gè)增幅，反映出僱主招聘意欲增強(qiáng)的現(xiàn)象，但要注意的是，其中有多達(dá)2.85萬(wàn)份職位屬於臨時(shí)工，這佔(zhàn)總數(shù)約近15%。專家指出，美企在衰退時(shí)期減少招聘全職員工，發(fā)現(xiàn)用臨時(shí)工可節(jié)省更多開(kāi)支，提供更多彈性，使得企業(yè)即使在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)後，依然傾向聘請(qǐng)臨時(shí)工，這可能會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)改變美國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)運(yùn)作模式。

　　據(jù)報(bào)道，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)會(huì)致力削支，所以每次經(jīng)濟(jì)衰退過(guò)後，臨時(shí)職位通常都會(huì)增加，但勞工專家認(rèn)為，此次臨時(shí)工增加現(xiàn)象持續(xù)多時(shí)，反映就業(yè)市場(chǎng)已發(fā)生長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)臨時(shí)工人數(shù)由2009年8月的170萬(wàn)，到2014年3月上升至280萬(wàn)，佔(zhàn)整體勞動(dòng)力的2.5%；2013年臨時(shí)職位亦增加近一成，升幅冠絕勞工部追蹤的150個(gè)界別的職位。

　　據(jù)悉，個(gè)別城市的趨勢(shì)更加明顯，招聘網(wǎng)站“凱業(yè)必達(dá)”指，在辛辛那提和米爾沃基等城市，自2009年以來(lái)，超過(guò)一半新增職位都是臨時(shí)工；在加州斯托克頓，2009年以來(lái)凈新增職位數(shù)量更幾乎等同臨時(shí)工。

　　報(bào)道指，隨著沃爾瑪和亞馬遜等大型企業(yè)把招聘臨時(shí)工當(dāng)作業(yè)務(wù)核心部分，不少企業(yè)都紛紛跟隨。其中傳統(tǒng)製造業(yè)更是“重災(zāi)區(qū)”，近四成臨時(shí)職位都來(lái)自製造業(yè)，主要是因?yàn)榭萍歼M(jìn)步，令很多全職職位都被機(jī)械取代，導(dǎo)致臨時(shí)工比例在過(guò)去幾十年來(lái)不斷爬升。

　　對(duì)於工人而言，臨時(shí)工以往是一塊踏腳石，讓他們可以一邊尋找全職職位，一邊賺取生活費(fèi)和工作經(jīng)驗(yàn)，但若把臨時(shí)工當(dāng)成全職，便會(huì)産生不少問(wèn)題。其一是臨時(shí)工薪酬偏低，勞工部數(shù)據(jù)顯示，臨時(shí)工平均周薪約為554美元(約3439元人民幣)，較全職低約1/3。其二是臨時(shí)職位不穩(wěn)定，例如2013年共出現(xiàn)過(guò)1100萬(wàn)個(gè)臨時(shí)職位，但至今剩下來(lái)的只有280萬(wàn)個(gè)。譚利婭