近日，證監(jiān)會公佈了針對前中郵基金管理有限公司基金經(jīng)理厲建超的市場禁入決定書，這也是其繼2015年一審判決獲刑3年半並處罰金1700萬之後的又一處罰。

　　但容易讓人忽略的是，其實厲建超和如今的中郵基金明星基金經(jīng)理任澤松還有過一段合作。2012年至2013年，兩人曾共同管理中郵戰(zhàn)略新興産業(yè)基金，但結(jié)局是厲建超被抓，任澤松晉陞為新“一哥”。

　　監(jiān)管處罰加碼 “老鼠倉”被禁止入市

　　據(jù)證券日報報道，中國證監(jiān)會日前發(fā)佈的一份市場禁入決定書顯示，決定對時任中郵基金管理有限公司（以下簡稱中郵基金）基金經(jīng)理厲建超採取終身市場禁入。

　　據(jù)介紹， 2010年4月份至2011年11月份，厲建超任中郵核心優(yōu)勢靈活配置基金經(jīng)理助理，負責協(xié)助基金經(jīng)理制定基金投資策略和投資操作方案、制定基金投資和資産配置方案等；2011年11月11日至2014年1月22日，任中郵核心優(yōu)選基金經(jīng)理，對所負責的基金進行投資決策，決定買賣股票的種類、規(guī)模、時機等。

　　然而厲建超在擔任中郵核心優(yōu)選基金經(jīng)理期間，利用因職務便利獲取的內(nèi)幕資訊以外的其他未公開資訊，使用其控制的“孔某”“孔某照”“馮某斌”“管某濤”等證券賬戶，先於中郵核心優(yōu)選基金1個交易日至5個交易日、同步或者稍晚于1個交易日至2個交易日買入、賣出與中郵核心優(yōu)選基金投資相同的股票，累計趨同交易金額9.147億元，累計趨同交易獲利1682.8萬元。

　　2015年10月29日，山東省青島市中級人民法院作出一審判決認定，厲建超涉案期間的行為構(gòu)成《中華人民共和國刑法》第一百八十條第一、四款規(guī)定的利用未公開資訊交易罪，依法判處厲建超有期徒刑三年六個月，並處罰金人民幣1700萬元。當事人不服一審判決提出上訴。2016年4月15日，山東省高級人民法院下達《刑事裁定書》，駁回上訴，維持原判。

　　根據(jù)當事人違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)與社會危害程度，依據(jù)《基金法》以及《證券市場禁入規(guī)定的規(guī)定，證監(jiān)會決定：對厲建超採取終身市場禁入，自證監(jiān)會宣佈決定之日起，終身不得從事證券業(yè)務或者擔任上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員職務。

　　從2011年11月11日，厲建超被正式任命為中郵核心優(yōu)選股票基金經(jīng)理開始，這只基金錶現(xiàn)一直平平，直至厲建超離任，該基金的總回報為-6.91% ，在同類的281隻基金中排名246位。

　　“老鼠倉”歷建超曾和任澤松並肩作戰(zhàn)

　　據(jù)中國網(wǎng)報道，另一個有趣的現(xiàn)象是，歷建超2012年6月至2013年7月曾與任澤松共同管理中郵戰(zhàn)略新興産業(yè)基金，該基金以82%的年收益率登上同年股票基金冠軍寶座，自此之後，任澤松也被賦予基金業(yè)新“一哥”的稱號。2014年，其收益排名第22，2015年仍以16.39%的收益排名第137。

　　頂著“一哥”光環(huán)的中郵基金連發(fā)7隻新基金，並由任澤松親自掌舵，中郵基金資産管理規(guī)模也水漲船高，從2013年底的不足300億元飆漲至2015年底的789.29億元。而任澤松所管理的新發(fā)基金中郵資訊産業(yè)首募份額更是高達126.02億份，這在2015年上半年的牛市中也實屬罕見，且憑藉任澤松的明星效應，公司旗下其他幾隻新基金中郵穩(wěn)定收益、中郵趨勢精選等首募份額均在40億份以上，推高了公司的整體管理規(guī)模。

　　公開資料顯示，任澤松在2009年10月份-2011年3月份任北京源樂晟資産管理有限公司行業(yè)研究員，2011年4月份加入中郵基金，先後擔任行業(yè)研究員，中郵核心成長、中郵戰(zhàn)略新興産業(yè)基金經(jīng)理助理。根據(jù)同花順iFinD基金經(jīng)理業(yè)績排名，任澤松所管理的偏股混合型基金最近三年的總回報為204.72%，在120名同類基金經(jīng)理中排名第一。

　　時代週報稱，2015年3月24日，中郵基金旗下鄧立新、任澤松、許進財投資工作室正式掛牌成立。而任澤松的團隊早在2014年1月就開始按照投資工作室的機制運作。任澤松因此擁有了更大的自主權(quán)，比如可以自己挑人，而不局限于公司的投研團隊。比如因為股權(quán)激勵，任澤松的薪資並不比私募少。上述業(yè)內(nèi)人士透露，任澤松稱自己並不會離開中郵，較高的薪資水準和寬鬆的投資環(huán)境讓他感覺在中郵呆得很舒服。

　　在一位資深基金業(yè)人士看來，優(yōu)秀投研人才的缺乏是中郵現(xiàn)階段必須正視的問題?！半m然中郵對外説公司有成熟的投研人才梯隊，但事實上中郵現(xiàn)在表現(xiàn)突出的投研人才，僅有任澤松一人。所謂能者多勞，任澤松管理的基金規(guī)模非常大。但是對於基金經(jīng)理來説，盤子大了並不是好事，一般來説，對於選股型基金經(jīng)理來説，100億的規(guī)模已經(jīng)到了天花板。”而今年二季報顯示，任澤松管理的多只基金業(yè)績並不理想，這或許也印證了上述人士所説的天花板。