進(jìn)入7月份，各地氣溫逐漸升高，有關(guān)高溫津貼的話題備受關(guān)注。有媒體報道指出，目前至少已有28個省份明確高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但部分省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)近10年未變。

　　高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣下作業(yè)所付出的額外勞動消耗的補(bǔ)償，也是夏季高溫天氣作業(yè)下的一項重要勞動保護(hù)措施。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，並根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。

　　不過，由於我國南北溫差較大，對高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、對象、方式並未做全國統(tǒng)一性規(guī)定，這導(dǎo)致各省區(qū)市高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)千差萬別：有的按月發(fā)放，有的按天發(fā)放，有的按工時發(fā)放，有的地區(qū)根據(jù)氣溫區(qū)間設(shè)定不同津貼標(biāo)準(zhǔn)，有些地方還一直沿用多年以前的“老標(biāo)準(zhǔn)”。

　　高溫津貼是對勞動者的一種補(bǔ)償，不同地區(qū)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)亟需明確細(xì)則，視用人單位情況適當(dāng)調(diào)整，以實現(xiàn)對特殊崗位職工關(guān)心關(guān)愛的目標(biāo)。比如，在制定高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額時，應(yīng)考慮到勞動者需要購置的防暑降溫藥品、涼飲、或就醫(yī)門診費用的數(shù)額平均計算。而對於城市“熱島效應(yīng)”突出的區(qū)域，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該高於一般區(qū)域。

　　應(yīng)對高溫侵襲，離不開制度的保障和剛性約束。應(yīng)以保障勞動者基本權(quán)益為出發(fā)點,在充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)負(fù)擔(dān)等綜合因素基礎(chǔ)上,將高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制從部門規(guī)定上升至法律層面。同時，相關(guān)職能部門要加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管，嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。（經(jīng)濟(jì)日報記者 韓秉志）