隨著養(yǎng)老金的上調，越來越多的退休人員將因此受益。 資料圖片

　　南方日報訊 （記者/郭文君）昨天上午，東莞市政府常務會議同意調整東莞市離退休人員基本養(yǎng)老金。隨後，東莞市社會保障局召開新聞發(fā)佈會對該項政策進行詳細解讀。市社保局統計，調整後企業(yè)退休人員月每人平均養(yǎng)老金水準將達到2291.26元，每人平均增加201.49元/月；村（社區(qū)）退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金水準將達到846.64元，每人平均增加132.7元/月。

　　東莞市已是連續(xù)第10年以每年10%左右的增幅對養(yǎng)老金進行上調，增幅高於通貨膨脹率。此次養(yǎng)老金上調的政策，將使全市27萬名退休人員受益。

　　定額調整與定比調整相結合

　　市社保局局長梁冰介紹，享受此次上調待遇的對象包括在2014年6月30日前（含當天）領取基本養(yǎng)老金的退休人員，普遍調整的計算方式以定額調整與定比調整相結合的辦法進行。

　　定額調整是指，每人每月按照97元定額計發(fā)。定比調整則是指，2013年12月31日前已經領取基本養(yǎng)老金的退休人員，按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額；2014年1月至6月30日前（含當天）首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，按首次領取的基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額。

　　定額調整加上定比調整，就是退休人員養(yǎng)老金增加的金額。市社保局舉例介紹，以企業(yè)退休職工鄧姨為例，她于2014年1月退休，調整前基本養(yǎng)老金為2128.46元/月，調整後基本養(yǎng)老金為2331.88/月（計算方法：2128.46×5%+97）。

　　高齡退休人員一次性多發(fā)放960元

　　除了上述的普遍調整辦法之外，為了體現對高齡老年人的關照，本次調整還設立了傾斜調整辦法。對2014年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，除了定額調整與定比調整增加養(yǎng)老金之外，每人還另外發(fā)放一次性養(yǎng)老金960元。全市符合這一條件的退休人員為14364人。

　　企業(yè)退休軍轉幹部基本養(yǎng)老金經本次調整後仍未達到東莞市調整後企業(yè)退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金水準的，按東莞市企業(yè)退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金水準計發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調整辦法進行調整。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，保留原標準繼續(xù)發(fā)放高級職稱專項津貼。

　　對養(yǎng)老統籌基金運作無影響

　　市社保局統計，調整後，企業(yè)退休人員月每人平均養(yǎng)老金水準將達到2291.26元，每人平均增加了201.49元/月，增幅達到9.64%；而村（社區(qū)）退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金水準將達到846.64元，每人平均增加了132.7元/月，增幅為18.59%。

　　梁冰介紹，東莞目前企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水準在全省屬於中等偏上的水準，東莞村（社區(qū)）退休人員養(yǎng)老金（即農居民養(yǎng)老金）待遇水準一直是全國最高，比全省（每人平均60元/月）、全國（每人平均55元/月）高出很多。

　　此次養(yǎng)老金水準上調，養(yǎng)老統籌基金每個月將多支出4097多萬元，再加上75歲及以上老人一次性養(yǎng)老金髮放支出的1378萬元，社保統籌基金全年將多支出6億元左右。

　　但梁冰表示，廣大參保人無需為這筆支出擔憂，到去年年底，東莞養(yǎng)老基金累積已經達到582億元，其中統籌基金277億元、個人賬戶305億元，積累水準較高。東莞還將通過增繳擴面及穩(wěn)健增加收益等方式，促進養(yǎng)老統籌基金以良性狀態(tài)穩(wěn)定運作。