今年的職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標準提高了。

　　浙江省人力資源和社會保障廳、省國家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局聯(lián)合公佈的《關(guān)於調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》規(guī)定，調(diào)整後的企業(yè)高溫津貼發(fā)放標準為：高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。

　　新的津貼標準，比此前的標準提高了。此前的標準是高溫作業(yè)工人每人每月200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，分別提高了每人每月25元和20元。

　　同時，浙江省人力資源和社會保障廳等還發(fā)佈了“高溫條件下的勞動禁忌標準”：日最高氣溫達到40℃以上，停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間重勞動、中等勞動、輕勞動分別不得超過20、30、40分鐘，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當採取換班輪休等方式，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　樓春燕 黃晶晶